Aus Weiterbildung Resultate machen.
Bildungscontrolling mit System

Weiterbildung muss sich lohnen!

Ausgaben für Weiterbildung ohne klare Zielvorstellung bedeuten Geldvernichtung!

Investitionen in Weiterbildung müssen nachweisbare Resultate bringen: steigende Produktivität, weniger Konflikte, bessere Qualität, sinkende Kosten, Mitarbeiterbindung, Gewinn.

Wenn Ihr Ziel ist, die Betriebliche Weiterbildung zur nachhaltigen Wertsteigerung zu nutzen, dann gehen Sie auf „Am-Wind-Kurs“ und nehmen Kontakt mit uns auf.

Wir helfen Ihnen dabei.

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Ihr Nutzen: Sie wissen

  • wo die Schwachstellen & Chancen Ihrer Weiterbildungsanstrengungen liegen
  • wie aus Maßnahmen messbare Ergebnisse werden
  • wie Transfer in den Arbeitsalltag gelingt
  • wie Bildungscontrolling dabei hilft

Knacken Sie mit uns den eValue-Code erfolgreicher Personalentwicklung.

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